北京wohkoon者行孙酒店(北京建国门地铁站首都儿研所店)诚聘接待 收银 服务员

北京wohkoon者行孙酒店(北京建国门地铁站首都儿研所店)公司简介
酒店坐落于开发示范区核心区域，作为酒店集团旗下的国际品牌酒店，致力于为宾客提供高品质的服务与体验。酒店毗邻黄海，拥有现代化的客房、多元化的餐饮选择、完善的会议及康乐设施，是商务出行与休闲度假的理想之选。诚邀充满热情、追求卓越的你加入，共同开启职业生涯。


北京wohkoon者行孙酒店(北京建国门地铁站首都儿研所店)招聘


【招聘岗位】

一、前厅部
1.宾客服务主管
薪资待遇：5000-6000元/月
岗位要求：
◦ 全面负责前厅部的日常运营管理，确保提供高效、优质的宾客服务。
◦ 管理前厅团队，包括排班、培训、绩效评估及激励。
◦ 处理宾客投诉与特殊需求，维护良好的宾客关系。
◦ 监控前厅部的财务数据，控制成本，提升营收。

2.前台主管
薪资待遇：5000-6000元/月
岗位要求：
◦ 协助经理管理前台团队，确保前台接待、入住、退房等流程的顺畅运行。
◦ 负责宾客问询、预订及钥匙管理等工作。
◦ 处理当班期间的宾客问题，提供必要的协助。

3.前台接待员
薪资待遇：3800-4500元/月
岗位要求：
◦ 为宾客提供热情、专业的入住与退房服务。
◦ 准确处理宾客预订、问询、留言及行李寄存等事宜。
◦ 维护前台区域的整洁与秩序。

4.康体服务主管
薪资待遇：5000-6000元/月
岗位要求：
◦ 全面负责康体部的日常运营管理，确保提供高效、优质的宾客服务。
◦ 管理康体团队，包括排班、培训、绩效评估及激励。
◦ 处理宾客投诉与特殊需求，维护良好的宾客关系。
◦ 监控康体部的财务数据，控制成本，提升营收。

5.礼宾主管
薪资待遇：5000-6000元/月
岗位要求：
◦ 协助经理管理礼宾团队，确保礼宾流程的顺畅运行。
◦ 处理当班期间的宾客问题，提供必要的协助。

6.礼宾员
薪资待遇：3800-4500元/月
岗位要求：
◦ 为宾客提供热情、专业的服务。
◦ 准确处理宾客预订、问询、留言及行李寄存等事宜。
◦ 维护区域的整洁与秩序。

7.泳池救生员
薪资待遇：5000-6000元/月
岗位要求：
◦ 从事过相关职业，持有救生员证、急救等证书

8.安保员
薪资待遇：3800-4000元/月
岗位要求：
◦ 年龄18-50周岁，男性，身高1.70米及以上，身体健康、无重大疾病、无纹身、无不良嗜好，形象端正、作风严谨。
◦ 初中及以上学历，无违法犯罪记录，持有保安员证、消防操作证者优先，退伍军人、有酒店/物业安保经验者优先。
◦ 具备基本安全防范意识与应急处理能力，熟悉消防设施使用方法，反应敏捷、处事冷静。
◦ 责任心强、服从管理、执行力强，具备良好的团队协作意识与服务意识，能适应三班倒/上12休24等轮班制度。
◦ 遵纪守法、品行端正，无违纪违规前科，能吃苦耐劳、坚守岗位。

9.运营服务专员
薪资待遇：3800-4000元/月
岗位要求：
◦ 熟练掌握餐饮服务技能，高峰时段协助餐饮部完成日常对客接待。
◦ 熟练掌握前厅服务技能，高峰时段协助前厅部完成日常对可接待，如为宾客提供热情、专业的入住与退房服务；准确处理宾客预订、问询、留言及行李寄存等事宜。
◦ 维护前台，大堂，全日餐厅区域的整洁与秩序。


二、客房部
1.客房部经理
薪资待遇：7000-10000元/月
岗位要求：
◦ 负责客房部的整体运营与管理，确保客房及公共区域的清洁标准与服务质量。
◦ 管理客房部团队，包括招聘、培训、排班及绩效评估。
◦ 控制客房部的运营成本，优化工作流程。
◦ 与其他部门保持良好沟通，确保宾客体验的一致性。

2.客房主管
薪资待遇：5000-6000元/月
岗位要求：
◦ 协助经理监督客房服务员的日常工作，确保客房清洁与整理符合标准。
◦ 负责客房用品的管理与盘点。
◦ 检查客房清洁质量，及时处理宾客的特殊要求。

3.客房服务员/保洁员
薪资待遇：3600-4200元/月
岗位要求：
◦ 按照酒店标准，负责客房的日常清洁、整理与消毒工作。
◦ 补充客房内的易耗品，确保客房设施设备完好。
◦ 及时报告客房内的维修问题。


三、餐饮部
1.餐饮部经理
薪资待遇：6000-9000元/月
岗位要求：
◦ 全面负责餐饮部的运营管理，包括餐厅、宴会及厨房。
◦ 制定餐饮部的经营策略与预算，确保达成营收与利润目标。
◦ 管理餐饮部团队，提升服务品质与运营效率。
◦ 开发新的餐饮产品与推广活动，提升宾客满意度。

2.餐厅服务员
薪资待遇：3800-4200元/月
岗位要求：
◦ 负责餐厅的日常运营，确保提供优质的对客服务。

3.宴会销售经理
薪资待遇：5000-6000元/月
岗位要求：
◦ 负责宴会、会议及活动的销售与推广工作。
◦ 开发新客户，维护老客户关系，达成销售目标。
◦ 与客户沟通需求，提供专业的宴会解决方案。
◦ 协调内部资源，确保活动顺利执行。

4.厨师
薪资待遇：5000元/月
岗位要求：
◦ 负责厨房的日常运营，确保菜品质量与出餐效率。
◦ 控制食材成本，管理库存。
◦ 提升烹饪技能。

5.厨师长
薪资待遇：7000-10000元/月
岗位要求：
◦ 负责厨房的日常运营与管理，确保菜品质量与出餐效率。
◦ 制定菜单，控制食材成本，管理库存。
◦ 指导厨师团队，提升烹饪技能。



四、市场销售部
1.销售经理
薪资待遇：5000-6000元/月
岗位要求：
◦ 负责酒店客房、餐饮及宴会的销售工作，拓展市场渠道。
◦ 开发企业客户、旅行社等业务，完成销售指标。
◦ 参与制定销售策略与推广活动。
◦ 维护重要客户关系，提升客户忠诚度。

2.市场传讯经理
薪资待遇：6000-9000元/月
岗位要求：
◦ 负责酒店的品牌推广、市场宣传及公关活动。
◦ 管理酒店的社交媒体账号，制作宣传材料。
◦ 策划并执行市场推广活动，提升酒店知名度。



五、工程部
1.工程经理
薪资待遇：7000-10000元/月
岗位要求：
◦ 负责酒店所有设施设备的维护、保养与管理。
◦ 制定预防性维护计划，确保设备正常运行。
◦ 管理工程部团队，处理日常维修与紧急故障。
◦ 控制工程运营成本，确保符合安全规范。

2.工程技术员
薪资待遇：4000-4800元/月
岗位要求：
◦ 负责酒店电气、暖通、给排水等系统的日常巡检与维修。
◦ 执行预防性维护任务，确保设备设施的安全与高效运行。
◦ 及时响应并处理各部门的维修报修。


六、财务部
1.会计/出纳
薪资待遇：5000-6000元/月
岗位要求：
◦ 负责日常账务处理、凭证审核与录入。
◦ 办理现金收付、银行结算等业务。
◦ 协助编制财务报表，进行税务申报。



七、人力资源部：
1.人力资源经理
薪资待遇：6000-9000元/月
岗位要求：
◦ 全面负责人力资源部的工作，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。
◦ 制定人力资源战略与政策，支持酒店业务发展。
◦ 管理员工绩效，组织员工活动，提升员工满意度。
◦ 协助部门员工培训工作。


各岗位基本要求
年龄18-50周岁(根据岗位放宽)，男女不限，上述岗位基础薪资3600-10000+元/月不等(税前)，一线员工月休四天，部门排班轮休，不固定周末;行政/财务/人事等后台及管理岗位双休(每月需两次岗位值班)



北京wohkoon者行孙酒店(北京建国门地铁站首都儿研所店)福利待遇
五险一金、带薪年假、免费工作餐、员工宿舍（外地员工福利）、系统专业技能培训。